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Réference: PFC-20
Objectifs pédagogiques
Appréhender les obligations du courtier en matière de ressources humaines
Programme
– Le cadre juridique (droit du travail et conditions spécifiques au courtage) et les sanctions applicables
– Rédiger une fiche de poste et une annonce de recrutement
– Vérifier la capacité professionnelle et l’honorabilité
– Constituer un dossier RH
– Faire un plan de formation cohérent
Durée
Public concerné
Distributeur d’assurances dirigeant ou salarié – aucun prérequis
Pour répondre aux obligations imposées par DCI et le Code monétaire et financier.
Pour mettre votre structure en conformité avec les attendus de l’ACPR, du RGPD et de vos fournisseurs assureurs et/ou partenaires bancaires.
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