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AMENAGER LE TEMPS DE TRAVAIL

DANS L’ENTREPRISE

RHUEL007 – RHUCV007

Durée : 5h  |  Prix : 250€ HT

Durée : 4h  |  Prix : 450€ HT

2 cours de 2h

OBJECTIFS OPERATIONNELS

  • Organiser et négocier la répartition du temps de travail adaptée aux volumes, aux besoins de l’activité et à ses variations au regard des aspects réglementaires

Public concerné

 

Dirigeant d’entreprise

Collaborateur administratif, comptable et/ou RH

 

 

Dispositif pédagogique

Exposé à partir d’un diaporama

Remise d’un document de synthèse

Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et d’exercices pratiques

Questionnaire de satisfaction

 

PROGRAMME DE LA FORMATION

Appréhender les contraintes légales liées aux durées du travail

  • Le décompte du temps de travail effectif
    • Les durées journalières de travail
    • Les durées hebdomadaires de travail
    • Les repos obligatoires
    • Les congés et absences autorisées

 

  • Le traitement des heures supplémentaires
 
  • Les modalités du contrôle des horaires

 

Planifier l’organisation du temps de travail : mode, fonctionnement et procédure

  • Les différentes modalités d’aménagement du temps de travail
 
  • Le temps partiel
 
  • L’organisation pluri-hebdomadaire du temps de travail
 
  • Les conventions de forfait

 

Gérer les difficultés temporaires liées au temps de temps

  • Le surcroit de ressources
    • Le chômage partiel
    • Le prêt de main d’œuvre entre entreprises

 

  • Un besoin de ressources
    • La sous-traitance et portage salarial
    • Les CDD
    • L’interim